Nederland voert Europese vacaturemarkt 2026 aan

Vier landen tellen 85% van 10 miljoen vacatures

Geconcentreerde vraag naar personeel

Europa telt een uitzonderlijk geconcentreerde vacaturegolf. In totaal registreerden 31 Europese landen 10,02 miljoen vacatures tussen 1 april 2025 en 31 maart 2026. Daarvan viel 72,7% in slechts drie landen: Nederland, Duitsland en Frankrijk. België volgt als vierde en brengt het aandeel van de top vier op circa 85% van alle gemelde vacatures. Dat blijkt uit een nieuw rapport van BestBrokers, gebaseerd op Eurostat-cijfers en vacatures van de European Employment Services (EURES).

Grootste vacaturemarkten

• Nederland: 2.832.079 – vooral machine- en installatiebedieners
• Duitsland: 2.414.892 – vooral technische arbeiders
• Frankrijk: 2.033.513 – vooral technische arbeiders
• België: 1.222.329 – vooral metaal- en machinebouwarbeiders
• Zweden: 285.184 – vooral technische profielen
• Oostenrijk: 262.638 – vooral zorgmedewerkers
• Finland: 109.201 – vooral ICT-professionals
• Polen: 98.502 – vooral gezondheidszorgprofessionals
• Spanje: 94.750 – vooral onderwijsprofessionals
• Zwitserland: 91.262 – vooral gezondheidszorgprofessionals

Profielen met hoogste vraag

Technische arbeiders zijn in 2026 het meest gezocht, met 731.953 vacatures. Daarna volgen administratieve specialisten (associate professionals) met 630.033, metaal- en machinebouwarbeiders met 596.701 en machine- en installatiebedieners met 522.808 posities. Aan de top van organisaties is de vraag relatief beperkt: voor CEO’s, bestuurders en wetgevers werden 54.551 vacatures genoteerd. Rollen in de landbouw en de primaire sector blijven eveneens bij de minst gevraagde functies.

Regionale uitschieters en staart

Na de top vier springen Zweden (285.184) en Oostenrijk (262.638) eruit, waarna de vraag scherp daalt naar 109.201 in Finland. In Zwitserland (15.554), Noorwegen (9.145) en Liechtenstein (58) zijn gezondheidszorgprofessionals het meest gevraagd. Kroatië tekent 79.488 vacatures op en gaat daarmee onder meer Noorwegen (75.443), Tsjechië (60.882) en Italië (48.736) vooraf; in Kroatië zijn verkoopmedewerkers het meest gewild (5.917). Italië blijft opvallend laag voor een grote economie, met als topberoep science- en engineeringtechnici (8.032).

Onderaan de ranglijst staan Hongarije (7.923), Griekenland (7.383), Liechtenstein (277) en IJsland (126). Hun behoeften verschillen sterk: in Hongarije zijn vooral persoonlijke dienstverleners gezocht (473), in Griekenland ambachts- en drukwerkers (2.701) en in Liechtenstein opnieuw gezondheidszorgprofessionals (58).

Analyse en duiding

Volgens BestBrokers verschuift de arbeidsmarktvraag richting essentiële technische, industriële en zorgrollen: niet enkel leiderschap, maar vooral de “doeners” houden de economie draaiende. Die verschuiving legt ook een risico bloot: wanneer de vraag naar vaardigheden sneller verandert dan onderwijs, omscholing en arbeidsmobiliteit kunnen volgen, dreigen knelpunten de groei te remmen. Een slagkrachtige combinatie van onderwijs, bij- en omscholing en gerichte migratie wordt daardoor cruciaal om de kloof tussen vraag en aanbod te dichten.

Methode

Het rapport combineert recente Eurostat-gegevens met alle via EURES gepubliceerde vacatures tussen 1 april 2025 en 31 maart 2026. Geanalyseerd werden onder meer de werkgelegenheid in 2026, de evolutie van het aantal werkenden tussen het eerste kwartaal van 2025 en het eerste kwartaal van 2026, en de verdeling van vacatures per land en beroepsgroep in 31 Europese landen.